на главную   |    карта сайта   |    написать письмо   |    контакты   |    обратная связь






ЗАРПЛАТНЫЕ ПРОЕКТЫ

Internet-Banking cardhouse

Главная >>> Ангарский филиал >>> КОРПОРАТИВНЫМ КЛИЕНТАМ >>> Зарплатные проекты

Банк предлагает внедрение системы оплаты труда сотрудников предприятий с использованием пластиковых карт "ИТ Банк - Юнион Кард" и "ИТ Банк - VISA".

К настоящему моменту банком накоплен большой опыт деятельности на рынке пластиковых карт, реализованы зарплатные проекты на предприятиях города.

Переход на новые финансовые технологии позволит предприятию получить ряд преимуществ по сравнению с традиционными методами выдачи заработной платы. Внедрение проекта в значительной мере облегчит работу бухгалтерии и кассы предприятия, снимет с нее нагрузку в пиковые дни выдачи заработной платы.

В целом внедрение зарплатного проекта принесет следующие преимущества:

  • решит проблему получения, доставки и хранения больших сумм наличности;
  • минимизирует операционные расходы, связанные с обслуживанием наличной денежной массы (здесь следует выделить отсутствие необходимости платить комиссию за получение наличных денежных средств на выдачу заработной платы с расчетного счета, а также нести расходы на инкассацию, пересчет, заработную плату кассирам, охранникам и т. п.);
  • упростит процедуру составления кассового плана;
  • исключит возможность депонирования неполученных сумм;
  • благодаря начислению процентов на картсчет, Ваше предприятие увеличит реальную зарплату своих сотрудников, не изменяя ее номинальную величину;
  • обеспечит режим конфиденциальности информации о размерах заработной платы сотрудников;
  • уменьшит потери рабочего времени сотрудников как бухгалтерии и кассы, так и сотрудников, получающих заработную плату через кассу, что положительно скажется на производительности труда;
  • повысит трудовую дисциплину сотрудников предприятия.

Сотрудники предприятия также получают ряд выгод:

  • обеспечивается конфиденциальность при выдаче зарплаты;
  • исключаются криминальные ситуации при получении заработной платы и при крупных покупках;
  • удобство доступа к деньгам по сравнению с обычным текущим счетом (наличные деньги можно получить в разных банках, в любом пункте выдачи наличных или банкомате);
  • начисление выгодного процента на остаток на картсчете;
  • возможность получать наличные и проводить безналичные платежи в других городах России;
  • отсутствие необходимости присутствовать в день выдачи заработной платы в определенном месте;
  • возможность пополнять карточный счет личными денежными средствами.

Документы

 

на главную карта сайта написать письмо контакты вверх Информация по условиям предоставления услуг банком действительна на день обращения к сайту
Дизайн-студия RayStudio